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空き家対策に「シルバー人材センター」活用

空き家問題対策の一環として藤沢市では、シルバー人材センターが代理管理する制度を4月1日から運用する。今月22日には同団体を運営する(公財)藤沢市まちづくり協会と協定を結んだ。

 適切に管理されていない空き家は、庭木が隣地に侵食するといった近隣トラブルや犯罪の温床、倒壊の危険など、地域の生活環境に悪影響を及ぼすとして全国的に社会問題化。2013年の国の推計によると藤沢市内19万8200戸の内、2万2890戸が空き家で、その内、問題のある空き家が4910戸あるとされている。

 市では、その後も高齢化や転居などで空き家は増加傾向にあるとし、人口規模の大きい団塊の世代が平均寿命に達する10年、15年先にはより問題が深刻化すると想定。対策を急いでいる。

シルバー人材センターの会員が持ち主の依頼を受けて見回りや、必要に応じて管理するという仕組み。公益団体のため料金が安く、持ち主の負担が軽いため、管理放棄の防止につながるということ。一般はこのパターンが一番利用されそうに思う。お金かけてもっと手を入れてほしいオーナーは民間のサービスを利用ということで。シルバー会員さんの地域貢献ということでも生きがいに繋がります。

https://www.townnews.co.jp/0601/2019/03/29/475709.html?fbclid=IwAR2JaA1VbId8OlqyJtugEeOQlJ58_6RQkiaUXIA0xE_nL3aCW38U6fITnHY

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この記事の執筆者

清水聡希 清水聡希 ビルメンポスト管理人

ビルメンテナンス業界の「今」を紹介するニュースサイト『ビルメンポスト』 の管理人。ビルメンの収益を上げて、賃金を上げて、良い人材を確保して業績アップをはかる「ビルメン生産性アップ」の推進をライフワークにしている。全管理物件黒字化達成中の現役ビルメンマン。

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