ビルメン業界では昔からフィリピンの方が一定数働いていただけていました。
昨今はベトナムからの方々が多いかなと肌感覚で持っていましたが、今日ご紹介の記事ではミャンマーの方の受け入れを紹介してくれる内容です。
★外国人採用にお悩みのこのようなビルメンさんにおすすめです
・人手不足が深刻だが根本的な解決方法を知りたい
・人手不足は今後さらに加速するのか知りたい
・外国人受け入れ制度全般について知りたい
・初めて外国人採用に取り組むのでそのイロハを知りたい
・技能実習・特定技能の在留資格の違いを知りたい
・技能実習に代わってスタートする育成就労制度について知りたい
・外国人を雇用するにあたり、国別の特徴を知りたい
・外国人導入事例を知りたい
・かかるコストを知りたい
・外国人採用コストを削減する方法を知りたい
・外国人にいくら給料を払えばよいか知りたい
・業者の選定方法がわからない
・これから外国人材採用についてどのような方向性で取り組めばよいか知りたい
ミャンマー政府認定の人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」主催によるオンラインセミナー。無料らしいので、外国人採用に関心のあるビルメンはチェックしてみたらいかがでしょうか。
ミャンマー政府認定圧倒的No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」日本駐在サポート部
ミャンマー政府認定圧倒的No.1人材送り出し機関「ミャンマー・ユニティ」は、2024年4月24日(水)に「【ビルクリーニング業界向け】ミャンマー人受け入れセミナー」を開催いたします。
今回は、ビルクリーニング業界様向けの特別セミナーを開催します。
昨今の深刻な人手不足解消の手段として、技能実習生や特定技能外国人を雇用するビルクリーニング会社様が急増しています。
今回は技能実習と特定技能の「ビルクリーニング」の在留資格で、ミャンマー人を受けいれるための秘訣を徹底解説します。
ビル清掃・施設清掃・客室清掃などに関わるビルクリーニング業界の人事・採用ご担当者様必見の情報満載でございます。
