ビルメン企業で障がい者の法定雇用率を達成している企業はどれほどあるのでしょうか。
みんな苦労していると思います。現在民間企業は2.3％です。来年4月からは、従業員数40人以上の企業において2.5％に。 令和8年7月からは、37.5人以上の企業において2.7％と上がります。
身体障がい者さんは取り合いで、知的障がいの方、精神障がいの方でも時給2,000円でも採用が難しいぐらいです。
こんな達成が困難な中、この記事のようにお役所が率先してマッチングの機会を作ってくれるのはありがたいですね。お役所が動いてくれなくても、業界で合同面接会を開いたり、対応策はいろいろありそうですね。
【参考サイト】”障害者雇用率全国38位”なぜ宮城は低いのか 本社が他の都道府県にある「支店経済」だけが理由じゃない?
宮城県内企業の障害者雇用率は、平均2.21％で全国38位と低い水準となっています。こうした状況の中、障害者雇用の機会を増やそうと、企業と障害者をマッチングさせる合同面接会が20日、仙台市で開かれました。
