ビルメンの課題– tag –
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ビルメンHR・働き方改革
【ビルメンの生産性アップ】ビルメンテナンス企業の生産性アップのために見直すべきポイント
人口が減っていく日本において、業績をアップさせ続けていく手段は生産性アップしかありません。それはビルメンテナンス業界においてもまったく変わりません。 もうワタ... -
コラム
【ビルメン業界の課題】ビルメンテナンス業界が底辺産業から抜け出せない理由
昨日、ビルメンテナンス業界のDX導入のヒントとしての記事を紹介できたので、それに繋がるというか、ビルメンテナンス業界の究極課題について、少し前にピックアップし... -
ビルメン業界・ビルメン経営
【今後のビル管理のトレンドとは】予防保全の考え方がいよいよ浸透か
汚れたら清掃する、壊れたら修繕する。そんな管理が今までのビルメンテナンスのやり方でした。 今後はこの記事のように多くのデータやAIの力を借りて汚れるのを未然に防... -
ビルメンHR・働き方改革
【ビルメン働き方改革】ビルメン業界の賃金水準を上げるカギは生産性の向上
かれこれもう10年以上前から言っているビルメン業界の低生産性問題。 今回の紹介記事はホテル業界ですが、ホテル管理やっているビルメンたくさんあります。 そして、ホ... -
コラム
【ビルメン企業の競争力とは】ビルメン業界でも当然に大切な労働力×生産性の考え方:孫正義氏の「スマボ」講演
スマボとは孫正義氏の造語であり、「スマートロボット」の略称とのこと。孫さんは、いわゆる「ガラケー」(ガラパゴス携帯)から「スマホ」(スマートフォン)に変わったこ... -
コラム
【ビルメン働き方改革】どうすればより効率的に、より幸せに働けるのか?
164社の従業員、経営層へのアンケート結果や、「幸福学」で知られる前野隆司教授(慶應義塾大学大学院教授)の調査から、テレワーク下でも成果を出す組織の条件や、テレワ...
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