ビルメンテナンス事業コラム– –

昨日、ビルメンテナンス業界のDX導入のヒントとしての記事を紹介できたので、それに繋がるというか、ビルメンテナンス業界の究極課題について、少し前にピックアップし...

私はかつて、清掃員さんはギャラが高い仕事だと思っていました。 3Kで人のやりたがらない仕事をしている人は当然にギャラがいいと思っていたわけです。 もちろん、大き...

ビルオーナー・ビルメンテナンスに携わる人向けにオンライン無料相談実施もしているのですが、その中でビルオーナーさんのお悩みにもある傾向が見られます。 特にコロナ...

ビジネスマンであれば結果がすべてのはず。地元愛知経営者のヒーロー、カレーハウスCoCo壱番屋(ココイチ)の創業者、宗次徳二さんが語る経営のキモで、もちろんビルメン...

エグ過ぎますね・・・・。　「いつもきれいにご利用いただきありがとうございます。」みたいな張り紙をトイレなどでよく見かけますが、まるで正反対‼ インテリジェント...

もう何十年も前から、私のマネジメントのキモは、「従業員を幸せにすれば、数字は付いてくる」というものなのですが、なかなか難しいのはどうやって幸せなのかを見分け...

ここ数年、トラベル分野を賑わせたバズワードの一つといえば、「シームレス」。未来の旅行サービスの理想形として、国内外で語られてきたが、コロナ危機で旅行ビジネス...

ビルメン業者、事業承継が進まない本当の理由 事業承継がなかなか進まないことは、今や国家的危機として捉えられている面があります。そしてビルメン業界でもそれは同じ...

ホスピタリティは差別化なのか?ビルメンテナンス業者の付加価値を増やすキーワード かつて、高度成長期にあった時代のビルメンテナンス業界が目指したのは「サービスの...

収益改善のもっとも直接的な方法は、「ムダをなくし、ムダを生まない」ことです。ムダを減らせば、減らした部分がそのまま収益になります。これを実現するためのスマー...

ビルメン業者の事業承継を成功に導くポイントとしては、うまくいく事業承継の要諦とは事業承継というと、まず事業を渡す社長の立場から考えていくことが殆どです。先代...

ビルメン事業承継問題で後継者が陥りがちな罠「先代や古参社員のせいにしてしまう!?」 後継者が陥りがちな罠として、何か問題があったとき、ついそれを先代や昔からいる...

ビルメン業者の世代交代・事業承継が進まない本当の理由 日本で事業承継がなかなか進まないことは、今や国家的危機として捉えられている面があります。そしてビルメン業...

ビルメン業界の成長期、顧客の期待している価値に対して、より効率的に、より安価にそれを提供することは、サービス産業全体にとっても重要なことでした。　そうした時...

ホスピタリティは差別化なのか?1.ビルメンテナンス業者の付加価値を増やすキーワード かつて、高度成長期にあった時代のビルメンテナンス業界が目指したのは「サービス...

1.そもそも「収益改善」とは何なのか? 　収益改善とは、「売上を伸ばしコストを下げる」ことです。 つまり、入ってくるお金を増やし、出ていくお金を減らすことです。　...

ビルメン事業承継問題 後継者のモチベーションが上がらない理由「本心と違う部分での苦労・苦痛」 ビルメン事業を引き継いだ後継者のなかには、会社を引き継いだものの...