【ビルメン業界】ホモクラシー組織

【ビルメン業界】ホモクラシー組織

欧米の一部企業で導入され話題を集める「ホラクラシー」。役職のないホラクラシー型組織は、縦社会の日本企業にマッチするのでしょうか?組織改革を考えている人事担当者に、ホラクラシーのコンセプトやメリット・デメリットをお届けします。

金曜日で最近恒例の生産性について考えてみます。

 フラットな組織ってことで、少し前から話題になってきていましたが、取り入れること可能なのかなーと。
 色々考えてみましたが、当然にメリット、デメリットありますね。使いこなすのには、人員や組織もそれなりの覚悟や割り切り必要そうですね。うまくいけば、生産性アップに繋がりそうです。 平成も終わるということで、これからの働き方としては一考の価値ありかな。

https://bizhint.jp/keyword/13287?fbclid=IwAR1k_e9NghCuHQzY1I4y4wySfECrfv5uSx32LDjZvv1oPFYkHGaUv2ZRT7w

■最新のビルメン情報・マンション/空き家管理情報は「ビルメンポストFacebookページ」でも毎日更新中!>>

ビルメン運営・ビルメン経営のお悩み無料相談受付中!

ビルメンコンシュルジュではビルメンテナンス企業の抱える経営・運営等の問題に関してオンラインで無料にてご相談を受け付けております。

ピックアップカテゴリの最新記事