【ビルメンテナンス】働き方改革法4月施行、先行企業は

働き方改革関連法が4月1日に施行され、長時間労働の是正に向けた仕組みが動き出した。企業には社員の残業を減らしたり、有給休暇の取得を促したりすることが求められ、ルールを破ると罰則もある。先行する企業のとりくみをみると、従業員の意欲への配慮などもカギになりそうだ。

いつも思っていることですが、残業なくして時短して生産性を上げる見返りが残業代削減で懐寂しくなるのなら何のための働き方改革なのか。ってわけでこのやり方が正しいはず。こうしないと物価は上がりませんよね。生産性がらみの金曜日ではないけれどビルメン企業ネタということで。

https://www.asahi.com/articles/ASM3T5DSBM3TULFA02P.html?fbclid=IwAR3nBJxraXUrEL9G7XG9wZkGBljzVnNBvUbk4i3RNZBL43GckOTbeQpJoRo

■最新のビルメン情報・マンション/空き家管理情報は「ビルメンポストFacebookページ」でも毎日更新中!>>

ビルメン運営・ビルメン経営のお悩み無料相談受付中!

CTA-IMAGE ビルメンコンシュルジュではビルメンテナンス企業の抱える経営・運営等の問題に関してオンラインで無料にてご相談を受け付けております。

ピックアップカテゴリの最新記事